為切實預(yù)防和減少安全行車事故，提升駕駛操作人員安全生產(chǎn)遵章守法意識及安全行車技能，繼6月份安全生產(chǎn)月&安全生產(chǎn)萬里行活動啟動儀式及首輪攪拌車駕駛員技術(shù)比武活動后，11月23、24日，杭構(gòu)集團進行了本年度的第二輪駕駛員技術(shù)比武。

根據(jù)所制訂的比武規(guī)則，本輪比武經(jīng)抽簽確定各單位比武先后次序，由比武工作小組選定的考官組成五隊考核小組，對選定單位的當天當班駕駛員，隨機按不同車型確定5名參賽人員實行單車跟車考評,同時增設(shè)口頭答題環(huán)節(jié)，在跟車考評時隨機抽取理論知識題現(xiàn)場作答?？荚u由考官隨車依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章及作業(yè)規(guī)程要求按《駕駛員實際操作技術(shù)比武評分表》予以評分。從本次駕駛員技術(shù)比武看出，杭構(gòu)集團各生產(chǎn)基地攪拌車車況在普遍得到改善的基礎(chǔ)上駕駛員行車文明禮讓意識均有了明顯地提高，尤其在攪拌車運輸過程中，駕駛員的行車習慣規(guī)范也有了不同程度的改善。雖然成績喜人，但是考核小組仍然建議各單位在日常管理中要注重細節(jié)，時刻緊繃安全這根弦同時加強對新進駕駛員的理論知識培訓提高駕駛員隊伍整體作業(yè)技能水平；加強日常車輛保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率，保障行車安全。

隨著第二輪駕駛員技術(shù)比武順利結(jié)束，為期6個月的杭構(gòu)集團年度攪拌車駕駛員技術(shù)比武圓滿收官。本年度經(jīng)過兩輪角逐，通過考評組綜合評定，杭構(gòu)建工建材公司以分摘得杭構(gòu)集團2017年度安全駕駛實際操作比武優(yōu)勝團隊，杭構(gòu)砼二分公司、建工砼公司僅以0.4、0.3之差分獲第二、三名。

本年度比武，提升了企業(yè)駕駛員技術(shù)比武的內(nèi)涵，通過比細節(jié)、比日常、比單位整體管理水準，營造了企業(yè)健康、和諧的工作環(huán)境，有效促進了企業(yè)安全管理工作質(zhì)效提升。

（杭構(gòu)集團 裘松英）