【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】集團(tuán)舉辦二級(jí)建造師考前培訓(xùn)

來(lái)源: 發(fā)布日期:2013-05-24 點(diǎn)擊:

現(xiàn)在請(qǐng)大家跟我一起念

集團(tuán)九樓大會(huì)議室正在舉行的培訓(xùn)課堂上,老師并不只是坐在講臺(tái)后面,一邊播放PPT一邊講解,而是時(shí)不時(shí)走到員工中間,帶領(lǐng)員工一起誦讀考試重點(diǎn),加深記憶。員工們一開(kāi)始還不習(xí)慣,有些許害羞,些許不以為然,但在老師鄭重而自然的帶領(lǐng)下,誦讀的聲音越來(lái)越大,大家開(kāi)始真正融入到這種學(xué)習(xí)的氛圍中。

這是集團(tuán)在5月4日至5月8日舉辦的的二級(jí)建造師考前強(qiáng)化培訓(xùn)。今年,集團(tuán)本部共有七十多名員工報(bào)考二級(jí)建造師,參加培訓(xùn)的員工達(dá)到四十多人,均比往年有大幅的增長(zhǎng)。原因是多方面的:一是2008年以來(lái),集團(tuán)業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展,每年都引進(jìn)數(shù)十名應(yīng)屆畢業(yè)生以匹配經(jīng)營(yíng)量的增長(zhǎng),符合報(bào)考資格的員工數(shù)量也就逐步增加;二是集團(tuán)在員工培訓(xùn)考試方面下足了功夫,不僅出臺(tái)了激勵(lì)政策鼓勵(lì)員工考取證書(shū),也提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)供員工學(xué)習(xí);三是集團(tuán)采取盯人策略,不放過(guò)任何一名有報(bào)考資格的員工。年初就向各單位負(fù)責(zé)人和各位員工發(fā)放《考試通知單》;報(bào)名通知下達(dá)后,以O(shè)A公告、群共享通知、電話(huà)通知、知會(huì)員工所在單位負(fù)責(zé)人等多種方式,督促員工報(bào)考。四是員工自身也更加重視學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主觀(guān)能動(dòng)性有所提升。

這次培訓(xùn),為了改善培訓(xùn)效果,集團(tuán)特重新聘請(qǐng)了部分更有經(jīng)驗(yàn)的講師。本次合作的三位老師長(zhǎng)期從事二級(jí)建造師考前培訓(xùn)工作,專(zhuān)業(yè)知識(shí)深厚,經(jīng)驗(yàn)豐富,授課重點(diǎn)突出。為了幫助考生準(zhǔn)確理解考試大綱的要求,盡快掌握復(fù)習(xí)要點(diǎn),老師將書(shū)本、案例與習(xí)題等相結(jié)合進(jìn)行講解;重視與員工互動(dòng)交流,努力調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性;老師們深入淺出地講解,講課風(fēng)格多樣化,將有效幫助員工提高復(fù)習(xí)效果,取得好成績(jī)。同時(shí),在各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)人的支持與鼓勵(lì)下,員工們妥善安排工作,克服了培訓(xùn)強(qiáng)度大的困難,按時(shí)參加培訓(xùn),積極與老師就疑難問(wèn)題進(jìn)行討論,學(xué)習(xí)氛圍較好,對(duì)老師的授課技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面都比較滿(mǎn)意。

不管考試結(jié)果如何,培訓(xùn)本身就是一種深入的學(xué)習(xí)方式。參加考試為員工提供了學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力,使員工在走出校園投入工作后,仍能坐下來(lái)學(xué)習(xí)。而最重要的,就是這學(xué)習(xí)的過(guò)程,這是員工成長(zhǎng)的必由之路,也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最重要的力量!


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