杭安公司于2012年底適時(shí)調(diào)整了配電設(shè)備安裝分公司的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作，配電分公司取得了顯著的工作業(yè)績(jī)，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。年末將至，回首過(guò)去的一年，配電分公司經(jīng)受了前所未有的困難和各式各樣的考驗(yàn)，2013年，是分公司發(fā)展史上具有特殊意義的一年，是分公司全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、克服困難、辛勤奮戰(zhàn)的一年。

回首過(guò)去一年，分公司在業(yè)務(wù)開(kāi)拓、施工管理、人力配備等方面逐漸走向規(guī)范并平穩(wěn)發(fā)展，而且業(yè)主方、供電部門(mén)等從對(duì)分公司能力的半信半疑到充分的認(rèn)可肯定，這無(wú)疑給分公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。配電設(shè)備安裝分公司主要針對(duì)小區(qū)、辦公、商業(yè)、廠房、綜合體等項(xiàng)目的35KV以下變配電工程的安裝，時(shí)下電力部門(mén)的嚴(yán)控，使分公司在業(yè)務(wù)拓展方面受到很大的制約。

經(jīng)過(guò)一年的努力，分公司在業(yè)務(wù)的接洽及合同談判、施工管理、工程質(zhì)量、安全管理上狠下苦功，并與部分業(yè)主單位形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴。施工中，樹(shù)立品牌意識(shí)，注重企業(yè)形象維護(hù)。在質(zhì)量管理上，一是要求質(zhì)安員必須在施工現(xiàn)場(chǎng)跟班工作，及時(shí)把握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，遏制質(zhì)量隱患的發(fā)生；二是堅(jiān)持圖紙會(huì)審制度，做好記錄；三是對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)交底，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行自檢、互檢和交接檢制度；嚴(yán)把原材料的采購(gòu)和進(jìn)場(chǎng)關(guān)，采購(gòu)優(yōu)質(zhì)、合格的材料；四是做好隱蔽工程記錄，未經(jīng)驗(yàn)收，嚴(yán)禁隱蔽。在安全管理方面，分公司堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)行工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)制；開(kāi)展安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患；抓好安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和素質(zhì)；加強(qiáng)安全制度建設(shè)，加大安全生產(chǎn)投入。分公司的努力付出給業(yè)主留下了良好的形象，樹(shù)立了杭安品牌。

新的一年，新的起點(diǎn)，分公司在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的同時(shí)，加大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)拓展力度，創(chuàng)新管理機(jī)制，優(yōu)化配置人員，在規(guī)模、效益上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹，未來(lái)的日子，分公司將不斷迎接新的挑戰(zhàn)，秉承與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、時(shí)不我待的精神，創(chuàng)造配電設(shè)備安裝分公司更加燦爛輝煌的明天!