【管理縱橫】廣通勞務、杭建工四分和安徽分召開2015年新春工作會議

來源: 發(fā)布日期:2015-03-24 點擊:

2015年3月8日,杭州廣通勞務承包有限公司、杭州建工集團第四分公司和安徽分公司、杭州建工檢測有限公司2015年新春工作會議在廣通勞務五樓會議室順利召開。廣通勞務全體員工,杭建工第四分公司、安徽分公司及各項目部全體管理人員,建工檢測公司全體員工參加了會議。

會議由廣通勞務董事長趙彪主持,會議當天恰逢三八國際婦女節(jié),會議的開始,趙總首先對各位女員工致以節(jié)日的問候,并為每位女員工準備了鮮花和節(jié)日禮品。隨后,廣通勞務總經(jīng)理來盛罡、安徽分公司副經(jīng)理?;⒌谒姆止靖苯?jīng)理廖曉武分別作了2014年工作匯報,會議還對公司各類先進代表進行了表彰,會議的最后,廣通勞務董事長趙彪作了重要講話。

廣通勞務總經(jīng)理來盛罡首先作廣通勞務年度工作匯報。2014年,廣通勞務積極應對建筑市場的競爭和挑戰(zhàn),內(nèi)抓管理、外拓市場,努力克服重重困難,實現(xiàn)了勞務產(chǎn)值13億元,新承接業(yè)務13.1億元。對于2015年的工作,來盛罡總經(jīng)理提出2015年是公司轉(zhuǎn)型升級的重要一年,公司將本著以科學為指導、以質(zhì)量求生存、以服務求發(fā)展的宗旨,與建筑行業(yè)同仁們真誠合作,以行為贏得客戶,以科學的管理和可靠的質(zhì)量為客戶提供最優(yōu)良的產(chǎn)品,為建設中國夢做出我們廣通勞務應有的貢獻。

安徽分公司副經(jīng)理?;诠ぷ鲄R報中指出,2015年要加強安徽分公司的內(nèi)部管理,完善各項制度,并在項目管理上狠下功夫,做到降本、增效、保質(zhì)量;文明、安全施工上臺階”,努力站穩(wěn)安徽市場,為集團在安徽市場的發(fā)展壯大做出貢獻。第四分公司副經(jīng)理廖曉武在工作匯報中指出,2015年將繼續(xù)秉承務實的工作作風,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志為實現(xiàn)公司2015年度目標任務而努力奮斗。

會議對公司2014年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員進行了表彰,號召大家以先進典型為榜樣,立足本職,爭創(chuàng)一流。

會議最后,廣通勞務趙彪董事長發(fā)表了重要講話,在充分肯定2014年工作成績的同時,也對2015年的工作提出了新的要求,尤其強調(diào)2015年我們首先要認清新形勢,把握新趨勢,準確把握新常態(tài)發(fā)展及營改增帶來的挑戰(zhàn)和機遇,增強危機意識和責任意識,時刻把握好市場的風向標。

就如何應對市場大環(huán)境的變化,趙董事長指出,公司2015年總體工作的要求是:主動適應新常態(tài),積極融入大戰(zhàn)略,以注重管理、適度調(diào)整為工作基調(diào),以提質(zhì)增效為奮斗目標,堅持穩(wěn)中求進謀發(fā)展,嚴格管理轉(zhuǎn)作風。圍繞這一要求,重點要做好以下幾項工作:一、項目建設上切實把握好計劃、目標、時間三要素,并要求各項目部嚴格按照時間目標節(jié)點進行施工建設。二、項目管理上要狠抓決算,保證資金回籠,并且要著重抓好項目的基礎管理工作。從項目質(zhì)量管理、進度管理、安全生產(chǎn)管理、新工藝新材料新技術的推廣、文明施工管理、成本管理等多方面著手,提高各項目的綜合實力。三、全力加強勞務管理,恢復廣通勞務的金字招牌。

2015年是杭州廣通勞務承包有限公司、杭州建工集團第四分公司和安徽分公司、杭州建工檢測公司全面規(guī)劃建設,承前啟后、既往開來的關鍵一年,更是穩(wěn)定堅實基礎的重要一年,要做好公司的全年工作,必須堅實基礎,扎扎實實起好步,開好局,工作不斷創(chuàng)新,促進穩(wěn)中求進。在新的機遇和挑戰(zhàn)面前,全體廣通人要繼續(xù)保持昂揚向上的斗志,奮發(fā)有為的精神,腳踏實地的態(tài)度,為實現(xiàn)公司新的目標而不懈努力。

(廣通勞務 曾葉瓊)


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