為進(jìn)一步提高企業(yè)預(yù)拌混凝土質(zhì)量控制水平，確保工程質(zhì)量、助力G20杭州峰會，根據(jù)杭州市商品混凝土管理站《關(guān)于開展全市混凝土企業(yè)試驗室人員技能大比武活動的通知》（杭商砼[2016]4號）相關(guān)要求，杭構(gòu)集團(tuán)在試驗室人員中，開展了技能比武活動。

比武以保峰會、抓質(zhì)量、提技能為主題，由理論知識問卷和實際操作比武兩輪考核組成。理論知識問卷包括各項材料試驗、混凝土試驗及驗收等，實際操作比武根據(jù)杭州市商品混凝土管理站發(fā)布的技能考核競賽規(guī)則制定而成。

5月12日，在杭構(gòu)集團(tuán)仁和基地，公司所屬5家下屬企業(yè)10名優(yōu)秀試驗室人員蓄勢待發(fā)，全力以赴發(fā)揮所學(xué)之長。而由杭構(gòu)集團(tuán)所屬各單位的總工程師所組成的4名裁判從理論知識考核到現(xiàn)場實際操作流程，認(rèn)真細(xì)致地對10名優(yōu)秀試驗室人員做出客觀公正的考評。參加比武人員根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序間隔坐開，整個比武現(xiàn)場緊張而又嚴(yán)肅。考核期間，參加比武人員的手機(jī)均由裁判們保管。經(jīng)過一天的考核，杭州建工建材有限公司參賽小組獲本次比武團(tuán)體優(yōu)勝獎，杭構(gòu)下沙基地毛蕊、建工建材公司葉勇、建工砼公司沈佳明分獲個人一、二、三等獎。

這次比武，以杭州市混凝土企業(yè)試驗室人員技能大比武活動為契機(jī)，在考驗試驗室人員基本功的同時，也讓大家了解了自身不足，相信通過本次比武，能進(jìn)一步提升試驗室人員業(yè)務(wù)操作技能，把好質(zhì)量第一關(guān)。 

（杭構(gòu)集團(tuán) 簡報記者）